![]() |
CECH RZEMIOSŁ RÓŻNYCH I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI ŻAGANIU |
OFERTA NAUKI ZAWODU DLA KANDYDATÓW DO KLASY PIERWSZEJ SZKOŁY BRANŻOWEJ PIERWSZEGO STOPNIA
Nauka zawodu prowadzona jest w specjalnościach: ślusarz, elektromechanik , stolarz, piekarz, cukiernik, kucharz, elektryk, fryzjer, krawiec, mechanik pojazdów samochodowych, blacharz samochodowy, monter – elektronik, sprzedawca.
OKRES NAUKI ZAWODU
Umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego rzemieślnik zawiera z młodocianym na czas nieokreślony (w którym okres nauki zawodu nie może być krótszy niż 36 miesięcy)
TERMIN ZAWARCIA UMOWY O PRACĘ
Umowę o pracę w celu nauki zawodu z młodocianym, zawiera pracodawca w siedzibie cechu w terminach przyjęć kandydatów do szkół zawodowych. Zajęcia praktyczne u pracodawcy rozpoczynają się z dniem 1 września, z chwilą rozpoczęcia roku szkolnego.
Rok szkolny trwa od 1 września do 31 sierpnia.
W przypadku rozwiązania umowy pomiędzy rzemieślnikiem ( pracodawcą ) a młodocianym, uczeń zostaje skreślony (z mocy prawa) z listy uczniów.
PRAWA I OBOWIĄZKI
Przedstawiciel cechu informuje strony umowy tj. ( pracodawcę ) rzemieślnika i ucznia - młodocianego pracownika w obecności rodzica o prawach i obowiązkach wynikających z zawarcia umowy, ze zwróceniem szczególnej uwagi na obopólne obowiązki w dziedzinie realizowania programu nauki praktycznej i teoretycznej, a także przestrzegania przepisów prawa pracy i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, regulaminów stosowanych u pracodawcy oraz przystąpienia młodocianego do egzaminu czeladniczego stanowiącego zakończenie nauki zawodu.
Ewidencja zawartych umów o pracę w celu przygotowania zawodowego
Umowę sporządza przedstawiciel cechu w sześciu egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron tj. pracodawcy rzemieślnika , młodocianego pracownika, OHP, Urzędu Miasta lub Gminy, CRR i P oraz szkoły zawodowej;
dokształcania teoretycznego, rubrykę na uwagi (wg potrzeb np. adnotacje o zakończeniu nauki).
Dokumentacja szkoleniowa i pracownicza
Dokształcanie teoretyczne młodocianych
Cech udziela pomocy rzemieślnikowi w organizacji dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników w formach:
Zakończenie nauki zawodu
Nauka zawodu młodocianych pracowników zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego u pracodawców rzemieślników kończy się egzaminem czeladniczym.
Rozporządzenie Rady Ministrów dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i warunków ich wynagrodzenia zawiera w §11 jednoznaczne ustalenia, zgodnie z którymi ,,młodociani zatrudnieni u pracodawców będących rzemieślnikami (...) składają egzamin czeladniczy przed komisją egzaminacyjną izby rzemieślniczej, bez względu na formę dokształcania teoretycznego.
Egzamin czeladniczy dla młodocianych pracowników zatrudnionych w celu nauki zawodu, przeprowadzany na podstawie odrębnych przepisów, jest egzaminem zawodowym, to jest potwierdzającym kwalifikacje zawodowe.
Cech udziela pomocy młodocianym pracownikom w przygotowaniu się do egzaminu czeladniczego oraz sporządzeniu wniosku na egzamin i skompletowaniu niezbędnej dokumentacji.
Więcej informacji można uzyskać w Cechu Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Żaganiu, ul. Rynek 11 lub pod numerem tel. 68 377 2460 w godzinach od 7.30 do 14.30
ZAPRASZAMY
ślusarz; elektromechanik; stolarz; piekarz; cukiernik; kucharz; krawiec; elektryk; monter-elektronik; fryzjer; sprzedawca; mechanik pojazdów samochodowych, blacharz pojazdów samochodowych. |
Nauka
I rok nauki 4%; II rok nauki 5%; III rok nauki 6%;